战国时期高级官员的仕途结局分析——以《史记》为例开题报告

1. 研究目的与意义

一、研究背景

战国是继春秋之后一个更加激烈的变革时期，这一时期是从韩赵魏三家分晋一直到秦统一中国。这一时期，社会的各个方面都在经历变革。政治上，周王室衰微，诸侯征伐不断；经济上，铁制农具开始出现，井田制开始瓦解；军事上，诸侯国之间的战争促进了军事的发展；思想上，社会的急剧变革使社会上各种思想流派百家争鸣。

这一时期的很多变化，都和士人阶层的崛起有关。诸侯为了争霸战争的需要和维护国内统治安定，扶持了一个官僚阶层，即专门服务于君主的助手，利于君主更好地管理国家与获得战争胜利。但是随着官僚势力的增长，官员与国君之间的矛盾不可避免会增长，而官员与君主的不同选择会带来不同官员仕途的结局。由官员的仕途结局，我们可以清晰地看到君主对臣下的掌控在不断加深，中国传统意义上的官僚也在这一时期初步形成。

2. 研究内容和预期目标

一、研究内容：

本文研究将《史记》与《资治通鉴》中战国时期的主要高级官员的仕途结局进行分类，根据分类结果，分析影响这些高级官员仕途结局的主要因素。

二、预期目标：

3. 研究的方法与步骤

一、研究方法

文献研究法主要指搜集、鉴别、整理文献，并通过对文献的研究形成对事实的科学认识的方法。文献研究法是本文的基本研究方法，通过整理战国时期的官员生平，汇总其仕途结局，这是本文的最重要内容之一。

历史唯物主义观揭示了人类社会历史发展的一般规律，是科学的理论体系，是科学的方法论。而本文正是用历史唯物主义的观念和方法给战国时期官员仕途的结局找出影响它的主要因素，进而分析其对当时社会的影响。

4. 参考文献

[1] 司马迁：《史记》，中华书局，1999年版。

[2] 班固：《汉书》，中华书局，2000年版。

[3] 司马光：《资治通鉴》，中华书局，2009年版。

5. 计划与进度安排

1. 2024年12月至2024年3月 确定论文选题，接受毕业论文指导老师下达的任务书，并按 任务书要求完成资料收集等前期准备工作。

2. 2024年1月至3月 完成开题报告。

3. 2024年3月至4月 在指导老师指导下，完成论文初稿。