基于ASP.NET的网上求职系统的设计开题报告

1. 本选题研究的目的及意义

随着互联网技术的快速发展和普及，网络招聘作为一种新型的招聘方式，突破了时间和地域的限制，为求职者和招聘单位之间搭建起便捷高效的沟通桥梁。

然而，传统的网络招聘系统普遍存在着信息匹配度不高、用户体验差、功能单一等问题，难以满足日益增长的用户需求。

本课题旨在研究和开发一个基于asp.net技术的网上求职系统，以期解决传统网络招聘系统中存在的不足，为求职者和招聘单位提供更加优质、高效、便捷的服务。

2. 本选题国内外研究状况综述

近年来，随着互联网技术的快速发展，网络招聘在全球范围内得到了广泛应用，涌现出许多成熟的网络招聘平台，例如linkedin、indeed、monster等。

在技术方面，asp.net、java、php等技术被广泛应用于网络招聘系统的开发。

1. 国内研究现状

4. 研究的方法与步骤

本课题将采用文献研究法、需求分析法、系统设计法、软件工程等方法进行研究。

1.文献研究法：通过查阅国内外相关文献资料，了解网络招聘系统的现状、发展趋势、关键技术等，为本课题的研究提供理论基础和参考依据。

2.需求分析法：采用问卷调查、访谈等方式，对求职者和招聘单位进行需求调研，分析系统的功能需求、性能需求、安全需求等，形成详细的需求规格说明书。

5. 研究的创新点

本课题的创新点主要体现在以下几个方面：1.基于用户画像的个性化推荐：传统的网络求职系统通常只提供简单的关键词搜索功能，匹配度不高。

本系统将引入用户画像技术，根据用户的求职意向、技能特长、工作经验等信息，为用户推荐更加精准的职位信息，提高求职效率。

2.基于大数据分析的职业发展建议：本系统将收集和分析用户的求职行为数据，例如浏览记录、简历投递记录、面试邀请记录等，利用大数据分析技术，为用户提供个性化的职业发展建议，例如推荐热门行业、分析薪酬水平、预测职业发展趋势等。

6. 计划与进度安排

第一阶段 （2024.12~2024.1）确认选题，了解毕业论文的相关步骤。

第二阶段（2024.1~2024.2）查询阅读相关文献，列出提纲

第三阶段（2024.2~2024.3）查询资料，学习相关论文

7. 参考文献（20个中文5个英文）

1.李春霞, 孙志远, 郑丽英. 基于asp.net的高校毕业生就业信息系统的设计与实现[j]. 电脑知识与技术, 2020, 16(14): 264-266.

2.张倩, 郑丽娟. 基于asp.net的高校毕业生就业管理系统设计与实现[j]. 软件工程, 2020, 23(04): 1-3 6.

3.田甜. 基于asp.net的高校毕业生推荐系统的设计与实现[d]. 西安:西安科技大学, 2019.