中国邮政速递物流公司内部控制研究开题报告

1. 研究目的与意义

国有企业作为一种生产经营组织形式同时具有营利法人和公益法人的特点。

其营利性体现为追求国有资产的保值和增值。

其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标，起着调和国民经济各个方面发展的作用。

2. 研究内容和预期目标

研究内容：在coso框架下，以中国移动企业集团为例，分析中国移动内部控制制度中的优点与缺陷，进而总结出适合我国国有企业借鉴的内控措施。

拟解决的关键问题：对照coso框架，总结出中国移动企业集团内部控制的优点与缺陷。

写作提纲：1、coso五要素、八要素介绍 2、中国移动企业集团的内部控制制度的框架介绍 3、对照coso框架，总结出中国移动内控制度中值得借鉴的措施 4、对照coso框架，罗列出中国移动内控制度中需要改进的措施 5、推广总结出适合国有企业的内控制度的措施

3. 国内外研究现状

一、关于内部控制质量的度量方法 1、缺陷观定义：简单的根据披露的内部控制缺陷情况来度量内部控制的质量。

优点：简单易行。

缺点：仅仅以是否披露信息作为度量指标过于简单化、缺乏严谨性，如果企业披露的内部控制信息存在缺陷，那么根据这种披露而进行的评价就会产生偏差。

4. 计划与进度安排

一、研究对象中国移动企业集团二、研究方法归纳分析法、观察法、案例研究法、经验总结法三、研究程序 1、搜集中国移动内控措施的资料； 2、对照coso框架，对中国移动内控措施进行分析； 3、总结出对我国国企通用的改进内部控制制度的措施。

5. 参考文献

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