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1. 研究目的与意义

通过分析电影中以大同为代表的中国人和以昆兰为代表的美国人之间的人际关系冲突所反映的中美文化原因，我们可以加深对两国间文化差异的理解,从而在今后的生活和工作中更好地处理乃至避免这些冲突。

同时,在发扬中国优秀传统文化的基础上也能借鉴吸收外国文化中的优秀元素，取长补短，提升中国的文化软实力。

2. 国内外研究现状分析

国内外同类研究概况

社会学将人际关系定义为人们在生产或生活活动过程中所建立的一种社会关系。心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。中文常指人与人交往关系的总称，也被称为人际交往，包括亲属关系、朋友关系、学友（同学）关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。人是社会动物，每个个体均有其独特之思想、背景、态度、个性、行为模式及价值观，然而人际关系对每个人的情绪、生活、工作有很大的影响，甚至对组织气氛、组织沟通、组织运作、组织效率及个人与组织之关系均有极大的影响。

在人际关系方面，国外已有很多学者做过研究：1、心理学家莫里诺（j．l.moreno）于1934年提出的一种研究方法：通过矩阵分析、图解分析和指数分析，可以把群体成员心理上的结合加以数量化，而且揭示出的群体内的人际关系状况是不被当事人所觉察的，比如成员之间的好感或情绪方面的联系等。社会测量法一经问世，就受到许多心理学家、社会学家的广泛注意，被广泛运用于工厂、机关、学校等团体的各个方面的人际关系测查和人员选拔、人事推荐等。2、dale carnegie（戴尔卡内基），美国著名的人际关系学大师，西方现代人际关系教育的奠基人。其在1936年出版的著作《人性的弱点》（how to win friends andinfluence people），70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。其内容主要讲述人际关系，例如沟通策略与生活态度。此外，他在1912年创立卡内基训练，以教导人们人际沟通及处理压力的技巧。此训练在1987年时由黑幼龙引进台湾。3、美国学者舒茨以人际需要为主线提出人际关系的三维理沦，解释群体形成与群体分解中提出群体整合原则，即群体形成的过程开始是包容，而后是控制，最后是情感。这种循环不断发生。群体分解的原则是反其序，先是感情不和，继而失控，最后难于包容，导致群体分解。其目的在于帮助人们建立良好的人际关系。

3. 研究的基本内容与计划

研究内容：

由梁家辉和蒋雯丽联袂主演的电影《刮痧》从多方面的冲突表现了中国与美国两个国家在人际关系上的种种差异，其中，尤以家庭成员之间、朋友之间、同事之间的关系差异最为显著。本研究主要分析电影《刮痧》中所反映出的中美在人际关系观念上的差异,并着重剖析了导致这些差异的文化因素,主要表现在中美社会价值观、社会信仰及思维模式的差异上。

（1）准备阶段 2011年11月1日~12月31日 搜集资料，定题，完成论文提纲，提交任务书和开题报告

4. 研究创新点

本文特色与创新在于从电影角度看中美人际关系差异及其文化背景差异