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1. 研究目的与意义

随着社会发展，女性在社会上的地位稳步提高，女性在社会中扮演的角色亦逐步的多样化，女性渐渐也能从事多种职业。但由于中西方的社会发展、文化背景、历史条件等因素有所不同，造成了中西方女性角色意识的差异。本文将实事求是地分析中西方文差异下女性不同的角色意识对其职业发展产生的影响，就如何促进新时代女性职业规划的发展提出合理而有建设性的建议，提升其社会地位，促进其未来的发展，使女性成为促进社会发展和进步的强大力量。

2. 国内外研究现状分析

女性意识是全世界共同的话题。因为共同的追求,中西方女性意识有着共同的特点。但由于不同的历史及文化背景,中西方的女性意识又存在着各自的特点。妇女的觉醒和解放从来就是一个民族、一个社会、一种文化变革的重要组成部分。女性意识的提出以及被强调重视,是女性自我意识逐步解放的必然,其根本宗旨就是争取并实现男女两性在各方面拥有平等权力。由于东西方历史文化的不同,女性的意识也存在着不同。同时，随着社会的发展，女性在社会上的地位逐步提高，女性在社会中扮演的角色亦逐步的多样化，女性渐渐也能从事多种职业。因此，论文在借鉴国内外已有研究成果和实践经验的基础上，通过重点研究国内外从古至今女性角色意识的变化及其对职业发展的影响的表现，从而为促进社会结构的优化、家庭生活的和谐及女性自身素养的提高提供理论依据。

18 世纪法国大革命后,西方女性主义逐渐兴起，经过近3个世纪的发展，女性主义研究的成果对全世界产生了一定的影响。作为发展中国家之一的中国也受其影响，改革开放以来，中国的女性主义迅速发展起来。由于中西方的社会发展、文化背景、历史条件等因素有所不同，造成了中西方女性角色意识的差异，中西方女性的职业发展路径亦相距甚远。同时，性别研究已经越来越成为社会学研究的重要维度，在第二次妇女运动浪潮之后，女性、女权问题越来越多的得到人们的关注，人们对其发展也越来越重视。论文在女性学的理论研究框架下，集中对女性角色认知问题进行全面的梳理，并分析其对职业发展的影响。

目前，国内外同类研究主要集中在单一地比较中西方女性角色意识的差异或者中西方女性职业发展的不同之处，稍有文献对以上两者进行比较，这也是本文的一大创新之处。通过对中西方女性角色意识的差异及其变化进行研究，了解其对职业发展的影响，提出解决女性就业问题的相关对策，维护其合法权利。帮助新时代女性提高自我的角色认知，有助于女性自身能力和素质的提高，促使女性成为促进社会和谐发展的中坚力量。近年来，国内对女性角色意识及女性职业发展的研究热情不断高涨，数量众多的研究和评论文章相继出版、发表。相信随着时间的推移，国内的女性角色意识以及职业发展的研究会更上一层楼，呈现出更加欣欣向荣的景象。

3. 研究的基本内容与计划

研究内容:

本文通过对不同时代、不同文化背景下的中西方女性角色意识的差异进行对比，并分析其对女性职业发展的影响，了解女性职业发展的变化规律，从女性自身、家庭、社会三个角度提出合理化建议，帮助新时代女性提升自身的角色认知，促进社会的和谐发展。

研究计划：

4. 研究创新点

通过本文的研究，帮助女性做好职业规划，缓解就业形势严峻的局面。