1. 研究目的与意义

研究背景：随着知识经济和科技时代的到来，知识型工作成为新经济的主要工作形式，知识实践能力成为企业竞争能力的关键。在人力资本和知识资本成为企业竞争优势资源的今天，高知识、高技能型人才已经成为企业的核心资源、现代企业人力资源管理的核心对象。质量工程师做为提高企业产品质量，提高企业生产效率的重要人才，在制业中日益走向竞争中心。

为了降低企业人才流动率，增强制造型企业的运作效率，本文选择质量工程师为研究对象，探究质量工程师的跳槽动机和择业意向，为企业提出解决员工离职的对策，也帮助质量工程师制定正确的职业规划。

研究目的：以制造型企业的质量工程师为研究对象，使用nvivo质性分析软件，对质量工程师的跳槽动机和择业意向进行质性分析。

2. 研究内容和预期目标

研

3. 研究的方法与步骤

研究方法：

访谈法：与质量工程师进行访谈，对取得信息资料进行质性分析，得到当下质量工程师的跳槽动机、择业观念，观念的差异及产生原因。

4. 参考文献

[1]陈向明.质的研究方法与社会科学研究[m].北京：教育科学出版社.1999:319,328,327

[2]刘世闵,李志伟. 质化研究必备工具：nvivo10 之图解与应用[m].北京：经济日报出版社，2017:144.

[3]郭玉霞. 质性研究资料分析:nvivo8活用宝典. 台北: 高等教育出版社，2009: 42,42, 292,86,88,346.

5. 计划与进度安排

1、2017-12-15~ 2018-01-06， 查资料，选方向，确定指导教师和论文题目，接受任务书。

2、2018-01-07 ~ 2018-03-30，搜集有关本课题的文献资料，进行研读、梳理，完成开题报告。

3、2018-03-31~ 2018-04-10，确定研究所需资料，完成论文提纲，并通过调查问卷收集相关数据。