武汉理工大学就业协议网签系统的研发开题报告

1. 本选题研究的目的及意义

随着信息技术的快速发展和高校毕业生规模的逐年扩大，传统的就业协议签署方式面临着诸多挑战。

纸质协议易丢失、易损坏，且签署、传递过程效率低下，难以满足新时代高校就业服务的需求。

为解决上述问题，开发高效、便捷、安全的就业协议网签系统势在必行。

2. 本选题国内外研究状况综述

近年来，随着信息技术的快速发展，电子签名和电子合同的应用日益广泛，就业协议网签系统也逐渐成为高校就业服务信息化建设的重要内容。

1. 国内研究现状

国内许多高校已经开始探索和实践就业协议网签系统建设，并取得了一定的成果。

3. 本选题研究的主要内容及写作提纲

1. 主要内容

本研究将围绕武汉理工大学就业协议网签系统的研发展开，主要内容包括以下几个方面：
1.系统需求分析:对武汉理工大学就业协议签署流程进行详细分析，明确系统功能需求和非功能需求，并设计系统用例图。

2.系统设计:确定系统架构，设计数据库结构，并对用户管理、协议签署、信息查询等主要模块进行详细设计。

4. 研究的方法与步骤

本研究将采用软件工程方法，结合文献研究、需求分析、系统设计、系统实现、系统测试、系统部署与维护等步骤，进行武汉理工大学就业协议网签系统的研发。

1.文献研究：通过查阅国内外相关文献资料，了解就业协议网签系统的研究现状、发展趋势以及相关技术，为系统的设计和实现提供理论基础。

2.需求分析：对武汉理工大学就业协议签署流程进行调研和分析，明确系统功能需求和非功能需求，并设计系统用例图，为系统设计提供依据。

5. 研究的创新点

本研究的创新点主要体现在以下几个方面：
1.基于区块链技术的就业协议防篡改机制:为保障就业协议的真实性和安全性，本研究将引入区块链技术，对就业协议的关键信息进行加密存储，防止协议被篡改，提高协议的可信度。

2.智能化的就业协议风险评估模型:本研究将构建智能化的就业协议风险评估模型，对协议内容进行自动分析，识别潜在的风险点，并向学生和用人单位发出预警，降低协议风险。

3.个性化的就业协议模板推荐:本研究将根据学生的专业、学历、求职意向等信息，为学生推荐个性化的就业协议模板，提高协议签署效率。

6. 计划与进度安排

第一阶段 （2024.12~2024.1）确认选题，了解毕业论文的相关步骤。

第二阶段（2024.1~2024.2）查询阅读相关文献，列出提纲

第三阶段（2024.2~2024.3）查询资料，学习相关论文

7. 参考文献（20个中文5个英文）

[1] 谢颖,张国富,张晶.基于b/s和ssm框架的高校毕业生就业管理系统设计与实现[j].电脑知识与技术,2021,17(24):166-168.

[2] 尹俊.高校毕业生就业信息管理系统的设计与实现[j].电脑知识与技术,2020,16(34):89-91 94.

[3] 马琳琳,吴蒙蒙,邓春生,等.基于ssm框架的高校学生管理系统的设计与实现[j].电脑知识与技术,2022,18(17):102-105.