绿色背景下企业环境绩效评价体系的构建研究—以首钢集团为例开题报告

1. 本选题研究的目的及意义

随着全球环境问题的日益突出，绿色发展已成为全球共识，企业作为经济活动的主体，其环境行为对环境保护至关重要。

企业环境绩效评价作为促进企业环境管理、推动绿色发展的重要手段，日益受到学术界和企业界的关注。

本选题以绿色发展为背景，以首钢集团为例，研究企业环境绩效评价体系的构建，具有重要的理论和实践意义。

2. 本选题国内外研究状况综述

企业环境绩效评价体系的研究近年来逐渐成为学术研究的热点，国内外学者从不同角度对此进行探讨，并取得了丰富的研究成果。

1. 国内研究现状

国内学者对企业环境绩效评价的研究起步相对较晚，但发展迅速。

3. 本选题研究的主要内容及写作提纲

1. 主要内容

本研究主要内容包括以下几个方面：
1.阐述绿色发展理念的内涵和要求，分析其对企业环境绩效评价的影响。

分析绿色发展的内涵、原则和目标，以及对企业环境管理提出的新要求。

4. 研究的方法与步骤

本研究将采用文献研究法、案例分析法、定量分析法等多种研究方法，具体步骤如下：
1.文献研究法:通过查阅国内外相关文献，了解绿色发展理念、企业环境绩效评价理论、评价指标体系构建、评价方法等方面的研究现状，为本研究提供理论基础。

2.案例分析法:以首钢集团为案例，收集其环境管理制度、环境数据等资料，分析其环境管理现状和环境绩效水平，为评价体系构建提供依据。

3.定量分析法:运用层次分析法、模糊综合评价法等定量分析方法，对首钢集团的环境绩效进行评价，并对评价结果进行分析和解释。

5. 研究的创新点

本研究的创新点主要体现在以下几个方面：
1.将绿色发展理念融入企业环境绩效评价体系构建中:本研究将深入分析绿色发展理念对企业环境管理提出的新要求，并将这些要求融入到评价指标体系构建中，使评价体系更具前瞻性和指导性。

2.构建一套适用于首钢集团的环境绩效评价指标体系:本研究将结合首钢集团的行业特点、发展战略和实际情况，构建一套具有针对性和实用性的环境绩效评价指标体系，以期为企业的环境管理提供更加精准的指导。

3.将定性分析与定量分析相结合:本研究将采用定性分析与定量分析相结合的方法，对首钢集团的环境绩效进行全面、客观的评价，并提出有针对性的改进建议。

6. 计划与进度安排

第一阶段 （2024.12~2024.1）确认选题，了解毕业论文的相关步骤。

第二阶段（2024.1~2024.2）查询阅读相关文献，列出提纲

第三阶段（2024.2~2024.3）查询资料，学习相关论文

7. 参考文献（20个中文5个英文）

[1] 彭文，郭沛瑶，陈秋宇，等.基于改进混合熵权法的绿色供应链绩效评价研究[j].统计与决策，2022,38(19):176-180.

[2] 刘晶晶，徐 sunrise.基于绿色供应链管理的制造企业环境绩效评价研究[j].环境经济研究，2022,7(04):134-148.

[3] 张雨.绿色发展理念下企业环境绩效评价指标体系构建研究[j].财会学习，2022(13):168-169.