基于层次分析法的企业内部控制评价——以私立医院为例开题报告

1. 研究目的与意义

内部控制作为企业管理重要的一个环节，在高速发展的当今社会显得尤为重要。合理有效规范的内部控制能够减少经营主体资源浪费、增加员工的积极性，使经营主体运行更加流畅，资金流转更加透明。私立医院是一类特殊的经营主体，尤其是在新冠疫情的防控已经变成一项常态化工作、“看病难”、“看病贵”、公立医院“一号难求”的背景下 , 私立医院在我国医疗事业上的影响力逐步提高，随着《公立医院内部控制管理办法》等一系列内部控制制度的发布，我国公立医院的内部控制逐步走上了正轨，但是私立医院的内部控制还存在很多问题。因此，有必要分析私立医院的内部控制问题，这一研究有利于完善我国医疗卫生行业的内部控制体系，为我国私立医院内部控制提供更切合实际的制度建议，从而促进私立医院内部控制的改革，使之更加规范、透明、公开。本文通过层次分析法，从制度上探求私立医院内部控制上存在的问题，寻求解决办法。

2. 课题关键问题和重难点

本课题研究的关键问题：

1） 我国私立医院的内部控制体系发展现状和趋势，改革私立医院制度的要点尤其是难点和存在的问题；

2） 基于层次分析法的我国私立医院实施内部控制测度，发现主要问题，并与公立医院对比分析；

3. 国内外研究现状（文献综述）

在疫情肆虐的当下，“看病难”已成为无法忽视，亟待解决的重要问题。与此同时，私立医院在我国医疗事业上的影响力逐步提高，因此，私立医院成为解决“看病难”问题的一大重要途径。但是要让私立医院真正负担起责任，就必须解决私立医院“看病贵”的问题，因此，我们需要从内部控制角度出发，规范其内部控制。为此， 根据“私立医院内部控制”“公立医院内部控制”“层次分析法”等关键词，以“核心期刊”为范围进行精确匹配检索，笔者收集了近年来相关文献资料11篇进行综述。

（一）内部控制各方法使用频率及已有创新

戴春兰，彭泉^[1]（2011）研究了中美内部控制所使用的各种方法的内容和频率。据他们研究，美国内部控制所使用的方法主要是流程图法（73.68%），叙述式（63.16%），穿行测试法（52.63%），抽样法（47.37%），而中国内控控制所使用的方法主要是抽样法（86.42%），穿行测试法（79.01%），流程图法（54.47%）；我国主要使用的内部控制定性评价方法是调查问卷法（86.42%），抽样法（86.42%），穿行测试法（79.01%），定量方法是层次分析法（32.72%），经济数量分析法（35.8%）。他们认为我国内部控制时应该定性分析和定量分析相结合，并且我们需要逐步过渡到以层次分析法为主的定量分析方法上去。同时，他们也发现层次分析法本身有着操作复杂，指标过多等问题。

4. 研究方案

通过借鉴戴春兰，刘佰雄等人的理论成果和实践经验，本文试图调研发现与公立医院相比，私立医院内部控制体系存在问题，分析造成这些问题的原因，探求在层次分析法下进行私立医院内部控制的有效措施。

研究方法：主要通过层次分析法，对比研究法进行研究。首先将公立医院和私立医院现有内部控制制度进行对比，结合两类医院的实际情况分析私立医院内部控制存在的问题，接着研究层次分析法在内部控制中的作用形式和方式，最后研究层次分析法和内部控制相结合的具体指标控制，并根据私立医院具体情况以及存在问题提出相应的指标调整区域与具体措施。

本文主要框架：

5. 工作计划

1）查阅与层次分析法的作用形式实施方法，公立医院内部控制，私立医院内部控制制度以及存在问题相关的资料；进行文献的阅读及整理，写出文献综述；

2）根据文献理论回顾，进行理论分析，初步建立分析框架；

3）进行实地调查及访谈；案例分析，比较分析；进行研究课题最终成果的撰写工作；

论文周计划：