高新技术行业股权激励实施效果研究—以中兴通讯公司为例开题报告

1. 研究目的与意义（文献综述包含参考文献）

根据中国证监会发布的《上市公司股权激励管理办法》的定义，股权激励是指上市公司以本公司股票为标准，对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。

即是一种公司经营者通过一定形式获取公司一部分股权的长期性激励制度，使经营者能够以股东的身份参与企业决策，分享利润承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务。

21 世纪初，随着我国相关法律的颁布，股权激励的法律环境在我国逐渐被完善，从此，越来越多的企业了解到股权激励，并开始努力摸索寻找适合本企业发展的股权激励方案，股权激励的实施效果也受到众多企业的认可。

2. 研究的基本内容、问题解决措施及方案

一、研究或解决的问题 主要研究的方面有：不同专家学者对于股权激励实施效果的观点不尽相同，且大多采用实证研究，少有对具体案例进行研究。

以高新技术企业中兴通讯股权激励进行研究，将实证研究结果运用于具体案例，中兴通讯股权激励对企业绩效的影响，积极影响、消极影响还是无影响。

二、拟采用的研究途径 我将通过案例分析、文献研究等手段，结合所学的财务管理、会计学、财务分析等知识，通过与老师探讨、互联网查阅和阅读相关的报刊杂志和文献资料来搜集相关数据。