1. 研究目的与意义
研究背景:
改革开放以来广东省凭借国家的优惠政策和自身优越的地理位置使得大批港资企业落户就业状况前景良好。然而随着近几年来西部大开发,中部崛起等计划的实行广东省对外来人口的吸引力大不如前。虽然近年来广东省的就业形势保持了基本的稳定,就业目标任务完成进展得也相对比较顺利,但广东省的就业状况却发生了许多改变。
据广东省统计年鉴数据显示,广东省总的就业人数增加了247.20万人,其中批发与零售业就业人数增加了63.77万人建筑业增加了47. 78万人,住宿与餐饮业增加了26.47万人。这三个行业一-共增加了138. 02万人就业增加贡献率为55. 83%。制造业、信息传输软件和信息技术服务业、租赁和商务服务业就业人数合计增加量为69.77万人就业增加贡献率为28. 22%。因此,住宿业和餐饮业、建筑业、批发和零售业等服务行业就业人数的增加是就业总人数增加的主要来源。
2. 研究内容和预期目标
研究内容:
本论文的主要内容是对广东省劳动力与就业现状进行分析,整体上依照:提出问题——理论基础——数据分析——提出结论及建议的思路,选取劳动力数量、就业比例等相关社会经济数据,运用比例尺地图集做出定量评价。结合劳动力和经济属性指标,评价就业与劳动力的关系。通过对就业现状的分析,进一步对广东省就业发展提出指导建议。具体来看,论文划分为五个部分:
第一部分,绪论。主要介绍本文的研究背景与意义、研究内容及方法,总结国内外已有的研究文献,通过对国内外早期和目前有关广东省劳动力就业性文献进行整理综述,分析评价学者们的研究成果、主要观点及应用。
3. 研究的方法与步骤
研究方法:
比较研究法;根据成熟的地图集编制范例,通过比较有选择地加以借鉴,选择地图集制图对象,表示方法,确定适合《广东省劳动力与就业地图集》的表示方法。
地图集类型: 专题地图集(人文地图集(就业图集))(广东省)
4. 参考文献
[1]周仲高,赵道静转型升级下广东劳动力素质提升的思考与建议田].新经济,201 .2.
[2]黄菊英,图登克珠,周晓阳.西藏拉动力就业现状及特征分析[n].西藏大学学报(社会科学版),2014.0.
[3]刘陈露.广东劳动力供求预测研究(2011-2020年)[d].广东:广东暨南大学[硕士学位] ,2010.
5. 计划与进度安排
一、论文工作准备阶段(2024.2.20——2024.3.20)
2024.2.20——2024.3.4为准备工作阶段,包括查阅资料、实验数据收集等;
2024.3.5——2024.3.20为开题阶段,主要工作是撰写开题报告等。
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